“老板，这两个款式哪个好卖？你告诉我，我安排工人做。”

　　“两个都好卖，不过这个花纹要再做一点点修饰。”

　　位于新疆和田地区墨玉县的新疆金花蕊国际贸易有限公司内，技术总监黄琰博与董事长阿卜杜麦麦提·加帕尔正讨论着黄金饰品的细节问题。

　　两年前，黄琰博放弃年薪18万元的工作，只身从深圳来到新疆，帮助阿卜杜麦麦提的黄金加工企业扭亏为盈、发展壮大。他俩不是兄弟胜似兄弟，被当地人称为“黄金兄弟”。

　　真诚邀请

　　阿卜杜麦麦提最早是一个金匠，他从12岁开始学习手艺，2008年注册成立了现在的公司，但效益一直不好。

　　为了改善公司的经营状况，从2012年开始，阿卜杜麦麦提多次去深圳考察学习加工黄金首饰的先进工艺。在朋友介绍下，他认识了时任深圳一家黄金加工厂厂长的黄琰博。看到阿卜杜麦麦提真诚求教的面孔，黄琰博被感动了。为了方便沟通，他专门在手机上安装了一个维汉双语翻译软件。这个软件他也一直使用至今。

　　认识不久，阿卜杜麦麦提就邀请黄琰博到新疆帮他经营公司，但被黄琰博婉言谢绝了。在阿卜杜麦麦提再三邀请下，2013年，黄琰博到新疆实地考察了一星期，给阿卜杜麦麦提公司的发展提出了意见和建议。

　　这一下，阿卜杜麦麦提更是认定了要请黄琰博来帮忙，无论黄琰博怎样拒绝，他都不肯放弃。“有一段时间，我都不知道该怎么拒绝他，手机干脆关机了。没想到手机打不通，他又在我的QQ上留言。”黄琰博回忆说。

　　“这件事把我感动了，我工作十多年从来没遇到过这样的老板。”黄琰博说，当时他就下定决心，要离开自己工作了16年的企业，到新疆发展。得知黄琰博要来新疆的消息，阿卜杜麦麦提连说了几个“太好了”。

　　兄弟情深

　　2014年4月，黄琰博来到新疆墨玉县，这一次他的身份是公司的技术总监，协助阿卜杜麦麦提管理员工。

　　公司20多个员工年龄都在20岁左右，工作纪律相对涣散，甚至有部分员工工作时间玩手机。对此，黄琰博制订了严格的规章制度，并得到了阿卜杜麦麦提的坚定支持，公司迟到早退、拖延怠工现象大为改观。

　　“从这件事情上，我看到了阿卜杜麦麦提想把公司管理好的决心，也看到了他对我的信任。”黄琰博说，“这份信任一直持续到现在。几年来，阿卜杜麦麦提一直将公司存放黄金的保险柜钥匙交给我保管。”

　　但黄琰博到新疆以后，很长一段时间内，并没有在新疆长期发展的打算。不过，随后发生的几件事情，让他终于下定决心留下。

　　2014年10月的一天，黄琰博因食物中毒导致体内转氨酶的指标比正常值高出100多倍，病情十分严重。阿卜杜麦麦提将他送到医院，找了最好的医生给他治疗。因病情反复发作，黄琰博住院治疗了半个多月，花费3万多元。阿卜杜麦麦提不仅为他支付了全部医疗费用，还每天守在病床前照顾他。更令黄琰博感动的是，无论在哪里，阿卜杜麦麦提给别人介绍黄琰博时，总是说：“这是我的兄弟。”

　　“即使是自己的亲兄弟也不过如此。我决定留下来，并将精通黄金加工手艺的妻子和妹妹从老家接来新疆一起干。”黄琰博说。

　　发展壮大

　　黄琰博到新疆之前，阿卜杜麦麦提的公司是位于偏僻小巷的作坊，面积只有600平方米，累计亏损达100多万元。

　　到公司后， 黄琰博以改进加工技术为突破口，引进了先进设备，加强了对员工的科学管理。改革在当年就见到了效益，公司不仅补上了100多万元的亏损，还盈利100多万元。

　　2016年11月，公司从原先的偏僻小巷迁至墨玉县城主干道的新址，占地面积5000平方米。公司内部成立了8个部门，各工种分工明确，现有员工100余人。

　　如今，这兄弟俩一个抓销售，一个抓生产，公司每年都有200万元左右的盈利。他们加工生产的黄金饰品，销售至新疆各地州市，还在莎车县开设了一个专卖店。

　　面对蒸蒸日上的事业，黄琰博说：“新疆是一个适合创业的地方。这几年，我们公司不仅得到政府在政策、资金上的扶持，还受益于国家‘一带一路’战略的带动，订单多得接不过来。”